百年企業(yè)靠文化
文章作者：秦皇島市時(shí)利合工貿有限公司
添加時(shí)間：2015-03-23 12:59:24
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企業(yè)文化是企業(yè)價(jià)值觀(guān)、信念及行為準則的積淀，簡(jiǎn)單說(shuō)就是一種工作氛圍，一種用制度、準則約束出來(lái)的習慣。
有了這種氛圍，任何一個(gè)員工就會(huì )明白該怎么干（如先做人、后做事），不該怎么干（如不誠信、偷工減料等）；在這里什么是對的（如助人為樂(lè )、遵紀守法等），什么是不對的（如打架、罵人、不尊重甲方、乙方、同事等）；什么是值得表?yè)P的行為（如提好的建議、革新創(chuàng )造等），什么是被限制的行為（如浪費、不禮貌、不衛生等）等等。
形成這種氛圍，培育這種企業(yè)文化，要從每一人、每一事、每一時(shí)做起，不是成天喊口號。從細節做起，小到不隨地吐痰、不在禁煙區吸煙、不說(shuō)臟話(huà)，以及反應快捷、服從分配、樂(lè )善好施等。因為人受天生的本性影響，這些習慣必須靠制度、準則去強制約束才能形成，也就是錯了一定要罰，該獎就得獎。日久天長(cháng)，就會(huì )培養出好的習慣，個(gè)人才能成功，企業(yè)才能發(fā)展，才能幸福萬(wàn)家，才能基業(yè)百年。
百年企業(yè)靠得是文化。
