愿景即愿望的景象。人是靠愿景活著(zhù)的,如果一個(gè)人活著(zhù)沒(méi)有愿景,就不會(huì )有動(dòng)力,活的也就沒(méi)有精神。有愿景的人,才會(huì )有活力。一個(gè)團隊也是這樣。
一個(gè)團隊,想要完成一個(gè)目標,首先要對這個(gè)目標達成一致的認同,即大家的共同愿景。否則,這個(gè)目標是很難實(shí)現,或者實(shí)現不了的。
團隊的愿景,不是某個(gè)人自己的愿景,只有大家對愿景達成一致的觀(guān)點(diǎn),大家都認同這個(gè)愿景,團隊才能在愿景的感召之下把力量、能量凝聚在一起,才能齊心協(xié)力,才能產(chǎn)生同頻共振,才能產(chǎn)生1加1大于2的效果。
團隊的愿景是關(guān)乎團隊每個(gè)人的,不是個(gè)體的、局部的利益。因此,團隊的愿景是大家集體的愿景,如果愿景不能讓團隊的每個(gè)人受益,不能讓每個(gè)人認同,大家達不成共識,就會(huì )出現不一致的聲音、不一致的力量,甚至內訌、內耗。
愿景達成共識的第一步,是發(fā)起人或領(lǐng)頭人有個(gè)清晰的團隊愿景構思;之后,把這個(gè)愿景公布給團隊的每位成員,并感召大家。感召的前提是基于對方的愿望,啟發(fā)對方的理想,讓每個(gè)“小我”的愿景與“大我”——團隊的愿景一致。
愿景共識了,力量才能合一,眾人一心,所向披靡,戰無(wú)不勝。
只有團隊的目標實(shí)現了,個(gè)人的目標才能達成,一個(gè)團隊、一個(gè)公司、一個(gè)政黨、一個(gè)國家、一個(gè)民族,要想強大,必須要有共識的愿景、共同的目標。
你所在團隊的愿景是什么呢?